Changement d’entreprise : faites un bilan de compétences
Changer d’entreprise n’est jamais une décision qu’il faut prendre à la légère. Cela s’avère néanmoins nécessaire pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels, surtout lorsque vous ne vous sentez plus à l’aise là où vous êtes actuellement. Que vous souhaitiez développer et valoriser vos compétences, améliorer votre satisfaction au travail ou explorer de nouvelles opportunités, il n’est parfois pas évident de savoir par où commencer. C’est là qu’intervient le bilan de compétences. C’est un outil qui vous permet d’avoir une idée claire de vos capacités, vos intérêts, vos valeurs et vos motivations. Découvrez pourquoi vous devez faire un bilan de compétences lorsque vous envisagez de changer d’entreprise. Le bilan de compétences pour exploiter tout votre potentiel Plusieurs raisons peuvent pousser un individu à vouloir changer d’entreprise. Parmi celles-ci figure la sous-utilisation de ses compétences. En effet, il peut être frustrant de ne pas pouvoir prouver et valoriser votre talent et de ne pas être assez stimulé pour en tirer satisfaction. Cela peut alors affecter le…