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Les risques d’incendie sont présents partout, que ce soit dans les maisons, les entreprises ou dans les établissements recevant du public (ERP). Pour protéger les usagers, et les personnes travaillant dans ces endroits, la loi impose aux entreprises de respecter un certain nombre de mesures anti-incendie. Quelles sont-elles ? Le matériel anti-incendie obligatoire dans vos locaux Dans une entreprise ou un ERP, du matériel doit être mis en place par les responsables afin d’assurer la sécurité des usagers en cas d’incendie. L’installation d’alarmes incendie est rendue obligatoire par la loi. Elle souligne que le système d’alarme sonore doit être audible partout dans le bâtiment pendant toute l’évacuation. Il peut être complété par une alarme visuelle. Le Code du travail oblige tous les employeurs à assurer la protection incendie de leurs salariés à travers la mise à disposition d’extincteurs en nombre suffisant. Pour chaque 200 m² de plancher, il faut au moins un extincteur portatif à eau de 6 L. Le rôle de ce matériel est…

Quel que soit votre secteur d’activité, si vous êtes commerçant, vous avez forcément besoin d’une caisse enregistreuse. Cet outil vous permet de réaliser différentes opérations liées à la gestion de vos ventes et de vos stocks. Pour qu’il soit efficace, l’outil doit néanmoins être fonctionnel, rapide et facile à utiliser. Comme la caisse enregistreuse est…

Plus qu’un simple événement professionnel, le séminaire résidentiel implique l’hébergement des collaborateurs. Les dirigeants d’entreprise sont de plus en plus nombreux à l’organiser dans d’autres villes pour rompre la routine de l’environnement quotidien. Choisir la meilleure salle et le meilleur endroit pour accueillir l’événement devient donc une question primordiale à laquelle les dirigeants doivent répondre…

Savoir à combien s’élèvent les 1900 euros bruts en nets vous aidera à décider si il est intéressant de d’accepter ou de changer de job. Beaucoup de personnes se demandent comment calculer leur salaire net avant impôt. Le calcul change légèrement en fonction de votre situation, mais le voici ! Si vous êtes salarié :…

Au nombre des modes de marketing, le don de cadeau publicitaire est l’un des plus efficaces. La raison est simple. Un cadeau ne se refuse pas et en l’acceptant, le bénéficiaire devient un potentiel ambassadeur de l’entreprise donateur. Il existe une multitude d’objets susceptibles d’être utilisés comme cadeaux d’entreprise. À côté des traditionnels tee-shirts, casquettes,…

Qu’il soit mobile ou fixe, un chantier est soumis à différentes règles de signalisation. Elles s’avèrent notamment indispensables dans le cadre de travaux empiétant ou non sur la chaussée, le but étant de sécuriser les lieux de manière optimale. La signalisation de chantier avertit et informe les usagers, tout en leur indiquant également les changements…

Le CSE (Comité social et économique) est l’instance représentative des salariés au sein d’une entreprise. Il assure le dialogue entre le personnel et l’employeur en vue de protéger les droits des employés et d’améliorer leurs conditions de travail. Sa mise en place est obligatoire dans toute entreprise de plus de 11 salariés. Découvrez tout ce…

Un audit web SEO analyse l’infrastructure technique de votre site web ainsi que les éléments internes et externes pour optimiser sa visibilité, sa convivialité et son positionnement dans les moteurs de recherche. Un audit web SEO doit être effectué régulièrement pour le succès à long terme des performances de votre site internet. Les raisons d’un…

Le bon fonctionnement d’une entreprise repose en grande partie sur sa logistique interne. Elle doit s’entourer d’éléments capables de contribuer à son développement sur le long terme. C’est d’autant plus vrai en ce qui concerne la liste de ses fournisseurs. Découvrez comment trouver des partenaires fiables et en mesure de répondre à vos divers besoins.

La RTT, ou réduction du temps de travail, est un dispositif qui est apparu avec les lois Aubry de 1998 et 2000. Depuis l’entrée en vigueur de ces dernières, la durée hebdomadaire du travail en France est passée de 39 à 35 heures. Certaines se sont pliées à cette disposition légale tandis que d’autres ont…