Changement de dirigeant d’entreprise : les démarches obligatoires
Le rôle d’un dirigeant d’entreprise s’articule autour du pilotage, de la gestion et de la représentation d’une société commerciale auprès des tiers. Il en garantit la rentabilité à court terme, génère des fonds propres et rémunère les risques pris par les associés. Au sein d’une SA et d’une SAS, il est connu sous le nom de « président ». Dans une SARL, il est appelé « gérant ». Un dirigeant d’une EURL est, quant à lui, nommé « gérant unique ». Dans tous les cas, le changement de dirigeant est fréquent dans les sociétés commerciales. Quels qu’en soient les motifs, cette décision implique de suivre une procédure rigoureusement encadrée. Comment un changement de dirigeant d’entreprise se déroule-t-il ? Dans une entreprise, le changement de dirigeant peut avoir diverses causes. Il peut résulter d’une révocation par décision des associés ou judiciaire, d’une démission, d’un décès, d’une fin de mandat, d’un départ à la retraite ou d’une incapacité légale. Une condamnation ou une faillite personnelle peuvent aussi…
