Les enjeux du portage salarial en 2021
La crise sanitaire due à la Covid-19 a eu des conséquences néfastes sur l’activité économique. C’est pour y faire face que plusieurs personnes pensent désormais à d’autres formes d’emploi. Parmi celles-ci, il y a le portage salarial. Ce dernier séduit par les nombreux avantages qu’il comporte. Dans cet article, nous allons vous rappeler le principe du portage salarial et vous présenter ses enjeux en 2021. Ce qu’il faut savoir sur le portage salarial Le portage salarial repose sur une relation tripartite qui implique une société de portage salarial, un salarié porté et une société cliente. Ainsi en tant que consultant, vous pouvez signer un contrat de prestation avec le client. Ce contrat encadrera l’exécution de votre mission. De même, vous aurez la liberté de signer un contrat de travail de type CDD ou CDI avec la société de portage salarial. Cette dernière se chargera de facturer au client les honoraires correspondant à votre prestation. C’est sur cette base que vous sera établi un bulletin de…